موسكو تحتفل بتكريم 27 شابة من المتخصصات في القطاع النووي بمشاركة مصر

موسكو تحتفل بتكريم 27 شابة من المتخصصات في القطاع النووي بمشاركة مصر

اختتمت موسكو فعاليات “الأسبوع الذري العالمي” بحفل تكريم لخريجات الدورة الثانية من البرنامج الدولي النسائي للقيادة “هي.. القوة المرئية” الذي تطوره أكاديمية القيادة “أوبنينسك تيك” التابعة للأكاديمية المؤسسية لشركة “روساتوم”، حيث يعكس هذا البرنامج التزام الشركة بدعم النساء في قطاع الطاقة النووية وتعزيز دورهن القيادي.

التفاصيل المعلومات
تاريخ الإصدار عام 2024
شركاء التعاون مؤسسة “إسكم” والوكالة الدولية للطاقة الذرية (اعتباراً من 2026)
مدة الدورة 22-28 سبتمبر 2023
عدد المشاركات 27 شابة من 16 دولة
الدول المشاركة الجزائر، البرازيل، مصر، الهند، كازاخستان، كينيا، الصين، نيجيريا، تركيا، جنوب إفريقيا، دول أوروبية متعددة

تم إطلاق البرنامج التعليمي بالتعاون مع مؤسسة “إسكم” ليكون من أولى المبادرات الكبرى المخصصة لتمكين النساء في قطاع الطاقة النووية والقطاع المؤسسي عموماً، حيث سيحظى بدعم رسمي من الوكالة الدولية للطاقة الذرية بدءاً من عام 2026 بعد توقيع اتفاقية تعاون رسمية في سبتمبر 2025.

جمعت الدورة التي أقيمت بين 22 و28 سبتمبر في مدينتي أوبنينسك وموسكو، 27 شابة محترفة من مختلف الدول، مما يعكس تنوع المشاركات وامتداد تأثير البرنامج إلى مناطق متعددة مثل أفريقيا، آسيا، وأوروبا، كما زادت من فرص تبادل الخبرات بين المشاركات في مجال الطاقة النووية.

اشتملت فعاليات البرنامج على زيارات ميدانية إلى أول محطة نووية في العالم وعدد من المؤسسات الرائدة في الصناعة النووية، بجانب جلسات إرشادية وورش تدريبية متخصصة في التطوير المهني، بالإضافة إلى مناقشات حول الأبعاد الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في القطاع النووي، ما يعزز فهم المشاركات للتحديات المستقبلية.

شهد حفل التكريم حضور خبراء دوليين بارزين مثل بيدرو بورّاس، رئيس مجموعة العمل المعنية بالمساواة بين الجنسين في الوكالة الدولية للطاقة الذرية، وكورّو صُحير، رئيسة منظمة African Women in Nuclear، حيث تم عرض نتائج قياس النمو الشخصي للمشاركات وفق معايير دولية تؤكد الفعالية العالية للبرنامج.

يُعتبر برنامج “هي.. القوة المرئية” المبادرة الأولى المتخصصة في تطوير القدرات القيادية للنساء في الصناعة النووية، ويعتمد على منهجية بحثية ونهج يرتكز على الإنسان، كما تم تصميم منظومة تعليمية متكاملة لدعم المشاركات في مواجهة التحديات المرتبطة بقطاع تقليدي يُنظَر إليه كقطاع “ذكوري”.

يمنح البرنامج محترفات “روساتوم” والعاملات في القطاع النووي فرصة للتحول إلى قيادات معاصرة عبر محتوى تدريبي مرن تقدمه نخبة من الخبراء الروس، إضافة إلى بناء مجتمع نسائي داعم يشجع التطور المهني والشخصي بطريقة مستدامة.