أعلنت جامعة أسوان أنها بدأت في اتخاذ خطوات عملية لتسوية أوضاع العمالة المؤقتة، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. يأتي ذلك في إطار رغبة الجامعة في تطوير الكادر الإداري وتلبية احتياجاتها من الموارد البشرية، بهدف تحسين الأداء المؤسسي ومواجهة التوسع الكبير الذي شهدته الجامعة مؤخرًا.
وأوضح الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أنه قام بزيارة لمقر الجهاز المركزي بالعاصمة الإدارية حيث التقى بعدد من القيادات هناك لمناقشة وضع العمالة المؤقتة بالجامعة، والتي تضم 1019 حالة، من ضمنها متعاقدون وحاصلون على أحكام قضائية، بالإضافة إلى عمالة يومية قبل وبعد عام 2016.
وأشار “نصرت” إلى أن اللقاء تناول كيفية تسوية الأوضاع وفقًا للقواعد المعمول بها، مع تأكيد التزام الجامعة بتنفيذ توجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة واستكمال الإجراءات القانونية لضمان استقرار العاملين المؤقتين، تحقيقًا لتوجيهات القيادة السياسية في تحقيق العدالة والاستقرار الوظيفي.
وأضاف أن الجامعة ستستمر في التنسيق مع الجهات المعنية لاستيفاء المستندات اللازمة والعودة إلى الجهاز لاعتماد الإجراءات تمهيدًا للتنفيذ الرسمي في المرحلة المقبلة، حرصًا على استقرارها الإداري بما يخدم المنظومة التعليمية والبحثية والطبية.
كما حضر اللقاء د. لؤي سعد الدين نصرت، وأحمد عبد الفتاح أبوزيد، رئيس الإدارة المركزية للترتيب وموازنة وظائف الجامعات والمراكز البحثية، والسيدة منال محمود جمعة، مدير عام الإدارة العامة لجامعات الوجه القبلي، والسيدة رضا سعودي محمد، مديرة مكتب رئيس جامعة أسوان بالقاهرة، وذلك في مقر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.