تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية في الوقت الراهن موجة جديدة من التسريحات الواسعة حيث أعلنت شركات كبرى مثل مايكروسوفت، سيلزفورس، أوراكل وتاتا للخدمات الاستشارية (TCS) عن خطط لتقليص آلاف الوظائف في الولايات المتحدة والهند وأجزاء أخرى من العالم، ويرجع ذلك إلى إعادة هيكلة هذه الشركات لأعمالها من أجل مواكبة التحولات التي تفرضها تقنيات الذكاء الاصطناعي
| الشركة | عدد الوظائف المفقودة | الموقع | التاريخ |
|---|---|---|---|
| أوراكل | 251 | ريدود سيتي، بليزانتون، سانتا كلارا، سياتل | النشر |
| سيلزفورس | 360 | سان فرانسيسكو، سياتل | 3 نوفمبر |
| TCS | 12,000 | الهند | يوليو |
| مايكروسوفت | 15,000 | مختلف الأقسام | منذ مايو |
| إنتل | 25,000 | عالميًا | بحلول 2025 |
في الولايات المتحدة، أكدت أوراكل أنها ستلغي أكثر من 250 وظيفة في مدن ريدود سيتي، بليزانتون وسانتا كلارا كما قررت تسريح 101 موظف في سياتل، بينما أعلنت سيلزفورس عن تقليص أكثر من 260 وظيفة في سان فرانسيسكو وحوالي 100 وظيفة أخرى في منطقة سياتل اعتبارًا من 3 نوفمبر حيث ترتبط هذه القرارات مباشرةً بانتشار منصتها للذكاء الاصطناعي Agentforce التي تقوم بإدارة ملايين طلبات الدعم الفني بشكل آلي بدلاً من الحاجة إلى فرق هندسية كبيرة
أما مايكروسوفت، فقد كانت الأكثر عدوانية هذا العام حيث فقدت أكثر من 15 ألف موظف منذ مايو عبر أقسام المنتجات والهندسة والمبيعات والألعاب، رغم النمو القوي في الإيرادات الذي حققته حيث تربط الشركة قراراتها باستراتيجيتها الجديدة التي تتضمن التزامات مالية تتجاوز 80 مليار دولار لبناء بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي
وتعكس الصدمة أيضاً ما يحدث في الهند، حيث أعلنت شركة TCS في يوليو عن تسريح حوالي 12 ألف موظف، وهو ما يعادل 2% من قوتها العاملة، وقد أرجعت الشركة هذه الخطوة إلى استراتيجيتها لبناء “منظمة جاهزة للمستقبل” مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الجيل القادم
لم تتوقف موجة التسريحات عند هذه الشركات، بل انضمت شركات أخرى إلى القائمة مثل إنتل التي أعلنت عن تقليص يصل إلى 25 ألف وظيفة عالميًا بحلول نهاية 2025، وفي ذات الإطار، سرحت ميتا نحو 3,600 موظف هذا العام وسط سياسة تشديد الأداء التي يقودها مارك زوكربيرج، بينما واصلت جوجل تقليص قواتها عبر جولات تسريح وبرامج خروج طوعي شملت أقسام البحث والإعلانات والهندسة والتسويق، كما خفضت أمازون مئات الوظائف في قسم AWS السحابي وحدات أخرى، واستغنت Scale AI عن 200 موظف بدوام كامل و500 متعاقد، وسرّحت CrowdStrike نحو 500 موظف لتقليص التكاليف
وفقًا لموقع Layoffs المتخصص في رصد التسريحات، فقد خسر أكثر من 83 ألف موظف في قطاع التكنولوجيا وظائفهم خلال 2025 حتى الآن عبر 194 شركة مختلفة، مما يعكس النتائج الوخيمة لتأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل في هذه الصناعة