تطوير المهارات القيادية لمديري الإدارات بجامعة حلوان
نظّمت جامعة حلوان، في إطار رؤيتها الاستراتيجية نحو تنمية رأس المال البشري وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري، دورة تدريبية متخصصة بعنوان “إدارة الذات ومواجهة الأزمات”، موجهة إلى مديري الإدارات بالجامعة. تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الجامعة المستمرة لتعزيز مهارات الكوادر البشرية وتطوير قدراتهم السلوكية والإدارية.
تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، تم التأكيد على أهمية تنمية الإنسان كأولويات الجامعة، حيث تسعى لبناء شخصيات قيادية واعية تتفاعل بحكمة مع مستجدات العصر وتواجه التحديات بشجاعة. وشدد الدكتور قنديل على أن التدريب النوعي يعد من أهم مفاتيح تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق التميز الإداري.
دارت فقرات الدورة، التي كانت بإشراف الدكتورة عزة خضري، أستاذة علم النفس وخبيرة التنمية الذاتية، حول تعريف إدارة الذات، وتنظيم السلوك، وضبط الوقت، وتحديد الأولويات. كما تناولت مهارات التحكم في الانفعالات واتخاذ القرارات المناسبة في المواقف الحرجة.
كما تم تناول مفهوم الذكاء العاطفي كأداة رئيسية في الإدارة الفعالة، حيث تم استعراض عناصره الخمسة: الوعي الذاتي، التنظيم الذاتي، التحفيز، التعاطف، والمهارات الاجتماعية، وتأثيرها في قيادة الفرق وتعزيز العلاقات داخل بيئة العمل.
وشمل البرنامج تطبيقات عملية وتمارين تفاعلية لتعزيز الفهم لدى المشاركين، بالإضافة إلى جلسات حوارية مفتوحة لمناقشة كيفية مواجهة الأزمات والتعامل مع الضغوط المهنية، وتقديم حلول لتعزيز الصحة النفسية والعقلية للقيادات الإدارية.
أعرب المشاركون عن شكرهم للمحتوى العلمي الغني والفرص التي توفرها الجامعة لتطوير كوادرها، مما يدل على التزام مؤسسي ببناء جيل من القيادات الواعية القادرة على الابتكار وتحقيق التميز في العمل الجامعي.
وأشرف على الدورة اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، ورافقه علي فاروق، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب، مدير عام إدارة وتنمية المواهب، ومدحت جابر، مسؤول التدريب، ومي ممدوح، حيث حرصوا جميعاً على توفير بيئة تدريبية مناسبة تعزز من مسيرة التطوير والتحديث داخل الجامعة.