تُطالب شركة جوجل موظفيها بتبني الذكاء الاصطناعي في مهامهم اليومية محذرةً من أن من لا يتكيف مع هذا الاتجاه قد يتخلف في قطاع التكنولوجيا سريع التطور لذلك فإن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة لتحسين الإنتاجية حتى للأشخاص الذين يقاومون ذلك وتأتي هذه المطالب من قناعة الشركة بأن اعتماد الذكاء الاصطناعي هو السبيل الوحيد للبقاء في صدارة المنافسة العالمية.
اتجاه واسع في وادي السيليكون
هذا التحول لا يقتصر على جوجل فحسب بل يمتد أيضًا إلى شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى مثل مايكروسوفت وأمازون وميتا التي أصدرت رسائل مماثلة لموظفيها لذلك أكدت مايكروسوفت أن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا بينما أشار الرئيس التنفيذي لأمازون إلى أن عدد الموظفين سينخفض مع تزايد المهام التي يقوم بها وكلاء الذكاء الاصطناعي، في المقابل، حذر المديرون التنفيذيون في شركات مثل شوبيفاي وجيثب من أن إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي أصبح شرطًا أساسيًا للتقدم المهني.
نتائج ملموسة واستثمار في المستقبل
أوضح الرئيس التنفيذي لجوجل، سوندار بيتشاي، أن إنتاجية المهندسين الأسبوعية قد زادت بنسبة 10% منذ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات الداخلية لذلك تسعى جوجل لتعزيز قدراتها من خلال تطوير أدواتها الداخلية مثل مساعد البرمجة “سايدر” وأيضًا من خلال تعيينات استراتيجية مثل الاستحواذ على شركة “ويندسورف” الناشئة، ورغم وجود بعض الموظفين الذين لا يزالون متشككين فإن الغالبية تتقبل هذا التوجيه مؤكدةً أن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح أمرًا بديهيًا للتقدم في مسيرتهم المهنية.